10月29日，世界杯官网智能工程学院青年教师成长导师聘书颁发仪式在E205会议室正式举行。学院全体教师参加本次仪式，会议由智能工程学院院长廖益龙主持。
仪式上，廖益龙详细介绍了学院青年教师导师制的实施背景与本轮结对安排。他表示，青年教师导师制是学院夯实师资队伍根基的核心举措，旨在充分发挥骨干教师“传帮带”的引领作用，系统性助力青年教师提升教学能力、培育科研素养、明确职业发展路径。经遴选推荐与学院综合审定，最终确定刘宇刚、梁刚、廖益龙、孔金超、向泓兴5位教师担任 2026 年度青年教师成长导师，结对指导张晓敏、闾宏卫等10名青年教师，指导周期为2026年9月1日至2028年8月31日。
随后，学院党总支书记卓莉逐一为受聘导师颁发聘书，并与全体受聘导师、结对青年教师合影留念。受聘导师现场表态，将严格履行指导职责，在师德师风涵养、教学方法创新、科研能力提升与职业发展规划等方面做好示范带教，全力帮助青年教师快速成长、早日成才。青年教师是学院事业可持续发展的生力军。本次集中颁证仪式，是学院健全青年教师培养机制、加强师资队伍建设的重要部署，进一步强化了受聘导师的责任意识与职业认同感，营造了尊师重教、互助共进的良好育人氛围。
一审：叶诗梅 二审：程勋 三审：廖益龙
